我的名字是* * *，我出生在*。我在中学四次被授予黄石市三好学生称号和医院信息科长竞赛草案优秀成员。年考入湖北师范大学数学系，担任学习委员、团委书记、团总支宣传委员、团委宣传部副部长。他20岁时入党，多次获得各种荣誉和奖学金。年大学毕业后，他被分配到市劳动人事局的工业技术学校，并在六个岗位上工作，包括教务部门和办公室。被黄石市总工会、黄石市劳动人事局、黄石市教育委员会和董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者。*他于1月被任命为市工业技工学校教育司副司长，1月被任命为市工业技工学校办公室副主任，2月被任命为市工业技工学校办公室副主任，年底被调到市人事局，并于1月保留工资司副司长的原工资，并在工资司担任高级办事员为了让大家对我有更全面的了解，我想借此机会简单介绍一下我近年来的工作和下一步的计划。一、我自己的工作

　　自从我来到人事局，我在开发计算机软件方面做了很多努力，所以它对别人来说或多或少是神秘的，但事实上它并不神秘。我将从三个方面谈谈我的工作一，专业知识的实践来到薪酬福利部后，我努力学习薪酬政策，探索政策之间的逻辑关系，刻苦学习计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动化技术与薪酬审批有机结合的新途径。主要成果如下:针对计算机使用中存在的问题，我大胆地提出了自动审批的想法，经过多年在商业流通部部长竞赛报告中的努力，我开发了一套自动化程度很高的全自动工资自动审批软件系统，该系统是我局第一个实现工资自动审批，有效地提高了工作效率，后来被省人事厅采用并在全省推广。二、组织协调能力实际工作中有一些劳动密集型的事情。在这种情况下，通过周密的组织和协调，发挥群众的作用是最好的办法。例如，在自动审批的初始阶段，有大量的检查工作。在我构思了实施计划之后，我做了充分的准备，并组织了来自教育委员会和卫生系统50个单位的近100人在为期五天的微型计算机教室里集体工作。在一周内，我完成了近7000人的检查和工资审批任务。第三，自我学习和自我完善的提高学习是一个人不断进步的源泉。我更注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋好学，乐于钻研，所以我对自己做事有信心。有一次，为了了解中华人民共和国成立以来的退休政策，查阅了大量书籍，并在三个不同类型的单位查阅了大量档案。二.下一步的计划

　　总体工作理念:我把个人事业作为实现人生价值的目标，使我的个人追求与单位利益相一致。我个人目标的实现是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我会重视部门同事的再学习，带领他们发展成为复合型干部，调动每个人的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，锐意进取，注重内部管理，树立外部形象，提高工作效率和质量，以科学管理和优质服务创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，以优质的一体化服务创造可持续的经济效益，争创一流部门。具体来说，我将重点关注以下六个方面:

　　1、科学管理抓好工作树立正确的管理思想，坚持按政策办事的原则，并注意对实施人事科科长竞争演讲政策的指导作用，时刻不忘制定政策的初衷，确保政策实施的效果利用科学的管理方法和计算机，实现了管道的管理和控制的控制。同时，要把握好宏观管理与微观管理的关系，在安排具体工作时要考虑宏观管理的需要，在进行宏观管理决策分析时要充分利用微观管理的成果。2、为人民提供优质服务树立为经济建设和企事业单位服务的理念，在言行中体现全心全意为人民服务的内涵，努力提高服务水平，为单位提供实用、有效、明显有益的服务。3、提高效率，做出成绩规范和理顺程序，简化程序，方便群众。强调效率意识，考虑如何安排最科学、最方便的事情。用计算机压缩部门的日常工作，使之在最短的时间内保质保量地完成。4.扩展功能开发今天是市场经济时代，市场经济正在向知识经济时代转变。但是，人事工作中仍然有太多计划经济的痕迹。随着中国加入世贸组织和融入国际经济，人事工作面临着更大的挑战。时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间，确立相应的工作内容、工作方式和工作方法，发挥人事局在经济改革和发展浪潮中的作用，体现人事局的价值。5、加强学习，共同提高要在通力营造良好的学习氛围，重视全市人事干部的专业培训，提高他们的计算机应用能力，促进他们综合素质的提高6、增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力善待下属，在政治上关心他们，在工作上帮助他们，在学习上鼓励他们，充分发挥他们的聪明才智，为年轻人的成长创造一个良好的环境，把下属培养成复合型干部，与他人一道奋斗，争创一流的部门。在不久的将来，有两件事需要把握:1。从现在开始，月底就是一月底了。通过这次机构改革，并结合本次财政经济建设司司长薪酬调整和演讲比赛的年度报告，全市所有政府机关、机构和人员的数据将得到清理。这三项任务将一起完成。充分利用现有数据提高工作效率和质量。尽量把统计年度报告的一半以上交给计算机，以便明年自动完成。在明确清理单位和人员的基础上，每月通过计算机进行自动统计，向局领导汇报全市机关事业单位的情况。这是一项基本工作2.全科医学的所有业务应通过计算机实现自动化，每个月的日常工作应压缩为一周。花时间做两件事一是学习商业和新的科技知识。

　　二是走出去从事调查研究。一方面，实施科学高效的管理，落实人事部门的管理职能;另一方面，提高部门整体素质，树立服务意识，把部门建设成为有能力科学引导优质服务，为人事部门职能转变做好准备的科研部门。第三，我对这场比赛的态度

　　多年来，在领导的指导和帮助下，在同志们的支持和配合下，我学到了很多东西，做了有限的工作，取得了一些进步。我想在这里感谢大家。如果今天的比赛成功了，我相信我会不负所有人的希望。我上面讨论的一些粗略的想法还需要实际的检验和同志们的帮助和支持。如果我的竞争不成功，我会继续努力，尽我所能克服我的缺点，争取更大的进步。谢谢大家!