亲爱的评委、领导和同事们，你们好。

　　首先，我要感谢县委领导班子为我们创造了这个机会。作为西山希望小学的助理经理，今天我有幸站在讲台上，竞争县流动人口服务管理处副处长的职位。我非常兴奋。无论我能否成功竞争，我认为这是我人生经历中宝贵的精神财富!

　　随着时间的流逝，时间也在流逝，转眼间，我已经在教育系统努力工作了14个赛季，并且一直站在教育工作的最前沿。我一直按照上级有关道德教育和心理咨询的政策、法令和规章制度履行职责。我在工作中坚持原则，诚实守信，认真踏实，团结各部门为教育教学服务。以大局为重，以集体利益为重，全心全意为师生服务!

　　今天，作为一名普通教师，我正在竞争流动人口服务管理处副处长的职位。也许每个人都会认为工作角色的差异太明显了，工作职责也不一致!然而，在我看来，两者之间有共同性和整合性——除了教学之外，我从事了十多年的主要工作是对学生进行道德教育和心理咨询。在今天片面追求毕业率和考试成绩的今天，学生的心理成长能被忽视吗?这是否意味着如果学业成绩上升，一切都会好起来?这是否意味着不擅长学习的孩子的心不需要抚慰?一个真正的教育者应该把学科教学和心理成长放在一起作为实施教育方法的重点，不应该有偏见。流动人口管理的质量决定着社会是否和谐进步，人民是否安居乐业，城市是否快速发展。流动人口管理的复杂性和艰巨性也要求员工有足够的耐心、丰富的情感、细腻的心理、高度的责任感和充分的思想意识!

　　正是因为我有如此深刻的理解，我才有信心和决心参加比赛——

　　首先，我有丰富的工作经验自从加入工作14年以来，作为学校的心理咨询老师，我擅长做下属的思想工作，解除他们的心理负担，使他们能够轻松面对各种工作压力。同时有强烈的责任感和雄心壮志;

　　其次，我有谦虚、勤奋和开拓精神的创新意识。我热爱教育和道德教育，愿意接受新知识和新事物。善于向在移动管理岗位上有经验的同事学习，竞争演讲和咨询老同志，他们有必要的业务技能和政策水平，成为一名优秀合格的经理。

　　第三，我有严格要求自己和诚实的优秀品质。作为教育战线的老工人，我快乐、勤奋、活泼。长期以来，我们一直严格要求自己，认真负责地工作，服从领导安排。本着为个人行为以身作则的原则，我相信诚实、严格的待人方式，以及具有优良作风和良好品德的职业道德修养。

　　我认为，作为一名合格的流动人口管理人员，应该具备以下能力:全面的领导能力、良好的沟通协调能力、合理的规划管理能力、有效的问题解决能力和灵活的激励机制我今后的工作计划是服从办公室主任的领导，建立健全流动人口服务管理机构副科长岗位统一、高效、专职的竞争草案，创新和全面落实流动人口“一证三报三承诺”的新管理制度。

　　建立乡(镇、街道、社区)管理制度，进一步完善流动人口服务管理组织网络、工作体系、保障体系;建立流动人口综合信息网络平台，全面推进流动人口管理的法制化、规范化、信息化和社会化;进一步推进流动人口基本公共服务均等化，切实保障流动人口在就业、住房、医疗、计划生育、教育等方面的合法权益。;优化就业创业环境，营造和谐的舆论氛围，推进村(居)民委员会服务管理，充分发挥街道社区的示范作用，建立合作机制，落实目标责任制，加强流动人口权益保护，落实银行岗位竞争演讲的基本公共服务功能，落实治安防控机制。

　　各位，在管理人口流动方面还有很长的路要走。今天的承诺就是明天的行动。如果你信任我，支持我，请投票支持我，为我欢呼!如果我失业了，在迎接党的十八大胜利的鼓舞和鼓舞下，我仍然会保持我的进取精神，为我的岗位投入更多的激情和勇气。

　　我的演讲到此结束，谢谢大家!