1.反复研究

　　首先，我们应该从各种渠道收集公司的信息。或者浏览他们的网页，或者阅读各种相关报告，了解他们的企业文化、经营理念、财务状况等，并了解公司最近有哪些热门话题。其次，我们应该试着知道面试官的姓、职位和在公司中的角色。如果你能在面试当天巧妙地说出面试官的名字，并恰当地展示你对公司的理解和看法，你肯定会给面试官留下深刻的印象。

　　2.合适的服装穿职业服装安全吗?

　　不我们不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试。你可以考虑带一个公文包。在公文包里放更多的简历，带一支笔和记事本。这样，你不仅会显得亲密，还会失去你的职业风范。

　　3.准时到达面试当天早点离开。如果你走得早，你也可以浏览你以前做的笔记，深呼吸，等等。永远不要迟到或冲进面试室。否则，人们会认为你计划不周。

　　4.准备答案面试中经常会遇到以下问题，所以你最好提前准备好答案:你如何介绍自己?你为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?你为什么认为你有资格做这项工作?你以前的同事是如何评价你的?你为什么辞职了?

　　5.用你的四肢握手应该有力有力，手掌不应该出汗。相互欣赏对方的办公环境;坐直，保持目光接触。当面试官说话时，点头或说“嗯”,表示同意。永远微笑;不要打断面试官。回答问题时，面部表情应该生动，充满激情。面试结束时，你可以问面试官几个问题，比如:你能告诉我你的日常工作吗?面试后你公司有什么安排?

　　6.材料的使用不久前，有一则新闻报道称女大学生向采访者赠送了有吸引力的相册。虽然这并不可取，但是一系列本能地代表你过去表现的作品会让你的能力看起来很有根据。最后，面试结束后，别忘了给面试官发一封电子邮件来感谢他。