亲爱的领导和同事:

　　大家好!

　　在学校领导的指导和大力支持下，我们学校的少先队员近年来取得了丰硕的成果。在此，我谨代表宝信中心校本部大队部向大家汇报我校少先队工作的发展情况。我也请你给我你的意见和建议。我校少先队员的工作以邓小平理论、“xxxx”和党的xx理论为指导。重点实施《少先队辅导员工作纲要》，加强和改进《未成年人思想道德建设》。

　　重点是弘扬和传承“红领巾”精神和爱国主义教育。它注重素质教育。注重提高团队成员的思想道德素质和科学文化素质。重点加强少先队的基础建设。体验教育和培养教育是基本途径。以青年鹰行动为教育主线，开展培育民族精神教育，开展多种活动，全面提高队员综合素质，培养学生创新精神和实践能力，加强队员思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育，充分发挥少先队组织育人的积极作用。在过去的几年里，在学校领导的支持下，我们学校的少先队员取得了很大的进步，取得了很好的成绩。现在我想向你们简要介绍一下我们少先队员的工作。

　　一、健全的组织结构

　　1.公司以《文明礼仪规范》为基础，在日常管理方面做出了巨大努力，有效加强了培养教育。根据我校实际情况，大队部精心制定了《宝信中心校本部文明礼仪守则》，并分发给各中队，要求各中队教员认真组织学生学习背诵，并付诸实施。大队部组织检查组进行监督检查。我们已经把口头要求变成了书面规定。我们非常重视培养教育和常规管理。切实加强学生思想、纪律和安全教育。我们每天都把学生的思想道德教育落实到学生的具体行动中。学生校园生活的所有表现都将被纳入文明班的评估。

　　2.我们学校的领导一直非常重视少先队员的工作。现在有18个中队、72个中队、1100多名少先队员和18名中队辅导员。学期开始时，学校的工作计划可以统筹少先队员的工作并指明方向。旅和中队也制定了一个好的工作计划，并按计划开展工作。学期结束时，学校可以总结少先队员在过去一学期的工作。

　　3.在学年开始时，我们学校要求所有少先队员都戴红领巾。团队中的干部要责任明确，重视学生的礼仪标准，组织学生进行统一的礼仪培训，充分利用“红领巾广播站”，成立“快乐之声广播站”工作组，让学生通过广播了解更多关于团队徽章的信息，从而“了解团队，热爱团队”同时，结合旅部的安排，扎实开展“团队活动”。旅部将加强管理和监督，以确保活动的实施。

　　4.学校在少先队投入了大量资金，并增加和更新了他们的基础设施，如队旗、红领巾、队徽等。

　　其次，团队建设是完美的

　　1.除了中队的指导员外，学校还从各条战线聘请思想先进、作风正派、热爱儿童和青少年的先进人物作为校外指导员。例如，张巍子和张蓝雪来我们学校宣传爱林鸟类保护等。

　　2.为了提高辅导员的综合素质，学校经常组织大、中队辅导员进行集中培训、网络培训或发行团队刊物和材料，以提高他们的理论素养和专业水平。通过每学期开展中队辅导员的交流活动，所有辅导员的素质都有了明显的提高。

　　3.旅委会有明确的分工。将通过民主选举选出一个新的旅委员会，并将实行小干部轮换制度。旅部定期召开各种形式的例会，如青年人大会议、中队督导员会议等。做好记录，组织对组长的定期培训，并亲自指导辅导员，以达到培训效果和工作效果