为了找到一份好工作，一个人必须有合适的时间、地点和人。然而，也发现一些条件好的人总是不能成功地通过最后一道障碍并探究原因。他们总是忽略一些重要的细节。下面不妨跟随边肖来看看为什么新鲜大学生的求职面试被拍摄下来供你参考的五个原因。

　　被枪击的原因:不现实

　　旁白:夏磊，男，23岁

　　专业:工程

　　面试职位:机械工程师

　　夏磊参加了许多招聘会，共有10多个大大小小的招聘会。在上海举行的招聘会上，考官对他非常满意，并开始谈论最终工资。夏磊认为今年找工作的形势非常严峻，找工作是件好事。一个人怎么能讨价还价?所以他回答，“没关系，没关系!”考官立刻脸色阴沉，要求他回去等待通知，但没有消息。评论:工资是衡量你水平的标准，也是对你工作满意度的奖励。一个连薪水都不在乎的人能指望他对未来的工作和公司有动力吗?

　　被枪击的第二个原因是:缺乏信心

　　旁白:王杰，女，24岁

　　主修:法律

　　面试职位:投资邀请顾问

　　在招聘会上，我看到一家日本商人投资的外贸公司。我特意打扮了一番以增加自信。一排看似威严的人包围了坐在会议顶端的像老板一样的人，结果是日本老板的一次私人采访一看这个姿势，我的心不由自主地加速了我突然想起大四以前的经历，开始对自己说:谦虚，谦虚...

　　考官的第一个问题让我窒息。“我们正在寻找大学学位。你是大学生。你怎么能申请这个职位?”我支支吾吾地回答，“我认为贵公司相当不错，适合我的专业。””“我们公司有什么好的?这里工作压力很大。你必须经常加班。你能适应吗?试用期只有基本工资，800元，没有其他福利。这可以接受吗?”在等待第二次面试时，我松了一口气。最后，当说到“判决”的时候，考官笑着告诉我:“小姑娘，你的条件不错，但是以后去面试的时候要有信心……”

　　评论:缺乏自信的人会与学习能力差和逃避责任联系在一起。他们绝对不受雇主欢迎。

　　被枪击的三个原因:暴发户

　　旁白:李悝，男，23岁

　　主修:国际贸易

　　工作申请:营销计划

　　当我在学校参加招聘会时，我去了一家国内知名企业的面试现场。据说有数百人提交了简历，最后只有30人接受了面试。那时，我们被分成三组回答面试官的问题。我认为我们必须更加积极地从人群中脱颖而出。所以在回答问题时，我总是走在别人前面，说得比别人多面试官问，“如果你的同事中有人沟通有困难，你会怎么做?”没等其他人开口，我急忙回答:“最重要的是工作。每个人都有自己的个性，没有必要强迫它。”“在整个面试之后，我回答了三分之二的问题，我说得越多，就越容易忘记停下来。一周后，我被礼貌地告知我不需要参加第二次面试。因为公司认为我不注重团队精神，我太渴望展示自己，而不是他们需要的才能。评论:自信和骄傲有时位于第一线。骄傲的人很无聊。没有团队合作的概念，他们就不善于交际。雇主永远不会喜欢独自战斗的独行侠。

　　被枪击的第四个原因是选择地区。

　　旁白:林康，男，22岁

　　主修:文科

　　面试职位:经理

　　“我的第一选择是出国，然后留在北京，然后不去广州中国人民大学新闻学院的林康说目前，班上45名学生中没有一个人打算去基层，他周围的学生中也没有多少人想过“去西部”。他们中的大多数仍然瞄准北京和上海等大城市。虽然国家有很多鼓励基层的政策，但是调查发现优惠政策仍然难以消除学生的疑虑。“草根?即使你不担心低收入，你也会被嘲笑为“无能”尤其是对于一些来自农村的大学生来说，如果他们不能呆在大城市，他们会羞于面对家人。"

　　评论:这不仅仅是一个“面子”问题。基层单位发展相对落后，尤其是西部地区，收入水平与发达地区相差甚远，城乡转型成本过高，大学生担心“走下去比走上去容易”基层也存在概念问题、人才排斥和旧制度的问题。

　　被枪击的原因:学生精神

　　旁白:杜鹃，女，23岁

　　专业:会计

　　面试职位:外事

　　上周，当我收到一份来自我长期钦佩的知名高薪企业的面试通知时，我既高兴又紧张。我很快与母亲交换了意见:公司在各个方面都提供了良好的条件。所以，我做了大量的专业准备，然后去面试除了我，所有参加面试的人都是男孩。考场是一个小会议室，中间有一张圆桌。“根据你的性格，我们想把你安置在外事部门，但是户口方面可能需要再争取一次”我想了想，轻轻地咬着下唇说，“否则，我会和父母讨论这件事"

　　考官也突然停顿了一下，“好的他笑着说:“但是记住，当你参加面试的时候，不要说‘和你的父母讨论’，因为你似乎没有自己的想法，明白吗?”?"